دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت
دانلودفایل پاورپوینت
PowerPoint
سیستم های اطلاعات مدیریت پیشرفته
فصل هفتم : سیستم های اطلاعاتی وظیفه ای
دانشجویی و دانشگاهی
تعداد صفحات:46
سیستم های اطلاعات منابع انسانیمدیریت منابع انسانیاستون در توصیفی جامع تر، فعالیت های ذیل را به عنوان هسته اصلی شکل دهنده مدیریت منابع انسانی سازمان ذکر می کند:- تجزیه و تحلیل شغل- برنامه ریزی منابع انسانی- کارمندیابی- گزینش کارمند- ارزیابی عملکرد کارکنان
- آموزش و توسعه کارکنان- برنامه ریزی مسیر شغلی و ارتقا کارکنان- انگیزش کارکنان- جبران خدمات کارکنان- مدیریت ارتباطات صنعتی - طراحی و اجرای برنامه های سلامتی و بهداشت- مدیریت تنوع وتضادها
سیستم های اطلاعات منابع انسانیامروزه در بخش منابع انسانی سازمانها، سیستم های اطلاعات منابع انسانی در حال جایگزین شدن بجای سیستم های دستی می باشند و بسوی ذخیره سازی اسناد به صورت الکترونیکی حرکت خواهند نمود. واحد منابع انسانی به اطلاعات ریز، نیاز بسیار دارد. برخی از اطلاعات مورد نیاز واحد منابع انسانی به قرار زیر می باشد: - وظایف و مسئولیت های هرشغل در سازمان- مهارت هایی که هرکارمند دارد- نیازهای منابع انسانی سازمان در آینده- بهره وری فعلی منابع انسان
- شناسایی نیازهای آموزش
اهداف سیستم اطلاعات منابع انسانی- ذخیره سازی داده ها و اطلاعات برای هر یک از کارکنان برای مراجعه درآینده.- ارائه پایه و اساسی برای برنامه ریزی، سازماندهی، تصمیم گیری، کنترل و سایر وظایف منابع انسانی. - برآورده ساختن نیازمندی های عملیاتی روزانه- تدوین وارائه گزارش به مراجع درون سازمانی و برون سازمانی.
فروش فایل با سایت فارسفایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 960 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: پاورپوینتPowerPoint
تعداد صفحات: 46
حجم محصول:592 کیلوبایت